안산정신건강트라우마센터 2021년 제9차 직원 채용 공고

by ansantrauma posted Oct 19, 2021
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기관명 안산정신건강트라우마센터
주소 15352 경기 안산시 단원구 당곡로 33 2층 207호 (안산온마음센터) (고잔동, 안산프라움씨티오피스텔)
전화번호 031-411-1541
팩스번호 031-411-1546
대표자 정해선
홈페이지 http://www.ansanonmaum.net
담당자 행정팀장 이희주
이메일 haesuny7@hanmail.net
근무형태 정규직
직종 정신건강사회복지사,정신건강간호사,정신건강임상심리사,정신건강전문요원,사회복지사
근무지역 경기
자격조건 2) 자격기준:
가. 정신건강전문요원: 정신건강전문요원(간호사, 사회복지사, 임상심리사) 자격소지자
나. 사회복지사: 사회복지사 자격소지자

[공통사항] - 사회복지사업법(제7조제3항, 제35조제2항 및 제35조의2 제2항)에서 정하는
결격사유가 없는 자
- 채용분야 관련 전공 및 유경험자 우대.
- 운전가능자 우대
준비서류 공고문 참조
접수시작 2021-10-19
접수종료 2021-11-02
채용현황 채용완료
접수방법 이메일
급여 면접 후 결정

[안산트라우마 공고 제 2021009]

 

 

안산정신건강트라우마센터 직원 채용 공고

 

안산정신건강트라우마센터는 4·16참사 유가족을 비롯한 재난 피해자를 대상으로 전문적 심리지원 및 지역사회 회복을 돕는 기관입니다. 앞으로의 미래와 비젼을 함께할 패기 있고 성실한 직원을 채용 하오니 많은 참여 바랍니다.

 

2021. 10. 19.

안산정신건강트라우마센터장

 

1. 개 요

1) 채용분야 및 인력

.        채용인원: 2

나        채용분야: 정신건강전문요원(간호사, 사회복지사, 임상심리사) 1명                                                                        

                        사회복지사 1

 

2) 자격기준:

정신건강전문요원

사회복지사

정신건강전문요원 자격소지자

사회복지사 자격소지자

[공통사항] - 사회복지사업법(7조제3, 35조제2항 및 제35조의2 2)에서 정하는

결격사유가 없는 자

- 채용분야 관련 전공 및 유경험자 우대.

- 운전가능자 우대

 

2. 제출서류

1) 입사지원서 1.(기관양식)

2) 자기소개서 1.(자유양식)

3) 개인정보 수집이용제공 동의서 1.(기관양식)

이메일 접수 제목에 [입사지원분야/성명]으로 표기, HWP 하나의 문서로 첨부 바랍니다.

 

3. 제출방법

1) 접수방법: 이메일접수(haesuny7@hanmail.net)

2) 문 의 처: 행정지원팀 팀장 이희주 (031-411-1541 / 내선306)

이메일 접수 시 전산장애로 인하여 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 함.

 

4. 전형일정

1) 원서접수: 2021. 10. 19.~ 2021. 11. 2.

2) 서류합격자 발표: 합격자에 한하여 개별통보

3) 면접일정: 합격자에 한하여 개별통보

4) 최종합격자 발표: 서류, 면접심사 합격자 개별 통보

 

5. 심사방법

1. 서류심사 (입사지원서, 자기소개서 등)

2. 심층면접 (인성 및 직무적성 등)

선발과 관련된 심사기준, 채점, 과정여부에 따라 채용

 

6. 근무조건 및 처우사항

1) 근무형태: 상근 [호봉제] 5/ 09:00~18:00

2) 급여수준: 보건복지부 정신건강사업안내 지침 준용

3) 근무시작일: 채용일(협의 가능)

4) 근무종료일: 2023. 12. 31.(위탁계약종료)

 

7. 기타사항

1) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 입사지원서상의 허위기재, 기재착오, 연락불 능 등에 의한 불이익은 모두 지원자의 책임으로 함.

2) 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위 반할 경우 채용은 정지 또는 무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됨.

3) 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음.

 

 

 

 


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