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기관명 노원을지대학교병원
주소 01830 서울 노원구 한글비석로 68 (서울 노원구 하계동 280-1) (하계동, 을지병원) (하계동, 을지병원)
전화번호 02-970-8727
팩스번호 02-970-0068
대표자 홍성희
홈페이지 http://www.eulji.or.kr/info/info_pg06_05...ence=12469
담당자 인사총무팀(02-970-8727)
이메일 http://eams.eulji.net/com/eulji_rcm.do
근무형태 계약직
직종 정신건강사회복지사,정신건강간호사,정신건강임상심리사,정신건강전문요원
근무지역 서울
모집인원 00명
자격조건 ※ 정신보건전문요원, 간호사, 임상심리사, 사회복지사 등
   관련 면허 소지자 지원 가능
※ 보건 의료 · 복지 분야에서의 유경험자
- 관련 업무 경력자 우대
- 직원 임용에 결격사유가 없는 자
- 장애인, 보훈대상자 우대
- 근로시간 8:30~17:30 (휴게시간1H포함)
  [진료 및 부서특성에 따라 근로시간 변경될 수 있음.]
- 응급실 기반 자살시도자 사후관리사업 운영기간 근무 예정
준비서류 ▣ 접수방법 : 온라인접수 ☞ 지원사이트 ☜ http://eams.eulji.net/com/eulji_rcm.do
▣ 제출서류(면접시 제출 서류)
1. 최종학교 졸업 및 성적증명서 각 1부
2. 취업보호대상자 증빙서류(취업지원대상자증명서, 장애인등록증)_해당자에 한함.
접수현황 채용시까지
채용현황 채용중
급여 면접 후 결정

 

서울시 노원구 하계동에 위치한 노원을지대학교병원과 함께할 새로운 인재를 모집합니다.

 채용직종 및 응시자격

분야 채용형태 모집인원 지원자격 요건 및 참고사항

응급실 사례관리팀

(정신건강전문요원)

기간제계약직 00명

 정신보건전문요원간호사임상심리사사회복지사 등

   관련 면허 소지자 지원 가능

 보건 의료 · 복지 분야에서의 유경험자

관련 업무 경력자 우대

직원 임용에 결격사유가 없는 자

장애인보훈대상자 우대

근로시간 8:30~17:30 (휴게시간1H포함)

  [진료 및 부서특성에 따라 근로시간 변경될 수 있음.]

응급실 기반 자살시도자 사후관리사업 운영기간 근무 예정

 1년 단위 계약(최대 2)

 

 전형방법

서류전형 및 합격자 발표 : 추후 개별 통지

면접전형(서류전형 합격자에 한하여 세부일정 공지 예정)

최종합격자 선정 : 개별 일정 공지

 접수방법 : 온라인접수  지원사이트  http://eams.eulji.net/com/eulji_rcm.do

 접수기간 : 채용시까지

 문의처 : 노원을지대학교병원 인사총무팀(02-970-8727)

 제출서류(면접시 제출 서류)

1. 최종학교 졸업 및 성적증명서 각 1

2. 취업보호대상자 증빙서류(취업지원대상자증명서장애인등록증)_해당자에 한함.

 기타사항

1. 온라인 접수만 가능하며 방문 및 우편접수는 받지 않습니다.

2. 서류전형 합격자 및 면접전형 최종 합격자는 개별통지(문자 또는 유선전화합니다.

3. 지원서류는 증빙할 수 있는 사항만 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.

최종합격자는 신체검사 결과 또는 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 사실을 제출할 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

(신체검사 결과 홍역수두 항체 음성일 경우 예방접종 후 양성 확진까지 입사 보류 예정임.)

4. 취업보호대상자(보훈대상자 및 장애인)는 관련 법령에 의거 채용 시 우대하오니해당자는

증빙서류(취업지원대상자 증명서장애인등록증)를 제출하여 주시기 바랍니다.

5. 남자는 병역필 또는 면제자에 한합니다.(지원서 내용 필수 기재)

6. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며,

전형방법 및 일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있습니다또한응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

7. 모든 채용절차는 본원의 취업규칙근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

 채용서류 반환절차 고지 : 전자우편 및 온라인접수로 제출한 입사지원서류는 지체없이 법령에 따라 파기하며전형 대상자에 한하여 최대 14일 보관합니다또한추가(예비)합격자에 한하여 채용 확정 시 (최대 6개월)까지 보관하오니 참고 바랍니다.

[채용절차의 공정화에 관한 법률 제11 1~5항 참조]

 

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