서울특별시 노원구 공고 제2022-893호

 

서울특별시 노원구 일반임기제공무원 채용시험계획 공고

 

서울특별시 노원구 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

 

2022년 6월 일

서울특별시 노원구청장

 

 

 

 

임용분야	임용등급	임용 인원	근무 기간	근무예정 부 서	담당직무 내용
정신건강 사회복지사	일반임기제 8급	1명	임용일로부터 2년	생활 보건과	전반 업무 , 아동·청소년, 자살위험군 관리 운영 및 기타 정신건강사업

※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함

※ 임용예정월 : 2022년 8월 중 (인사위원회 심의 등 관련 절차에 따라 변경될 수 있음)

 

 

 

 

❍ 지방공무원법 제25조의5

❍ 지방공무원 임용령

❍ 서울특별시 노원구 지방공무원 인사규칙

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

❍ 서울특별시 임기제공무원 인사실무

 

 

 

❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람   「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 “협회”라 한다)   「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 의해 응시자격이 정지된 자 ※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

- 지역․연령․성별 : 제한 없음

❍ 선발 직무분야 응시자격요건

 

임용분야	임용등급	응시자격요건
정신건강전문요원 (사회복지)	일반임기제 8급	정신건강사회복지사 자격 소지자로서, 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
		○ 우대요건 - 정신건강사회복지사 1급 자격 소지자 - 5년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람

※ 관련분야 실무경력 : 국내외 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 등에서 임용 예정 직무 분야 근무 경력

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

※ 상위 임용등급에 규정된 자격기준을 충족한 사람은 하위 임용등급의 자격기준을 충족한 것으로 봄

※ ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 시험요구일 현재 최종경력을 기준으로 퇴사 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

 

 

 

 

❍ 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 「지방공무원 보수규정」에 의거 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격․능력․경력 등을 고려하여 결정함

 

[임기제공무원의 연봉한계액표 (지방공무원 보수규정 제34조 관련)]

(단위 : 천원)

 

구분	상한액	하한액
8급 (상당)	55,877	39,859

※ 연봉 외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

※ 「고용보험법」에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입 희망 시 가입 가능
(단, 임용일로부터 3개월 이내)

 

 

 

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 7. 4.(월). ~ 7. 6.(수) <3일간 09:00~18:00>

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

※ 퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수는 하지 않음.

※ 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한해 유효함.

- 접 수 처 : 노원구보건소 4층 보건위생과 (서울특별시 노원구 노해로 437)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 서울특별시 노원구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음.

 

❍ 시험 일정

 

내 용	일 정	장 소
시험 공고	2022.6.23.(목) ~ 7.4.(월)	-
응시원서 접수	2022.7.4.(월) ~ 7.6.(수)	방문․우편접수
서류전형	2022.7.7.(목)	보건위생과
서류전형 합격자 발표	2022.7.8.(금)	-
면접시험	2022.7.11.(월)	보건소장실
면접시험 합격자 발표	2022.7.13.(수)	-
최종합격자 발표	※ 인사위 일정에 따라 추후 확정	-

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

 

❍ 시험 방법

가. 1차시험(서류전형) : 시험결과 개별통보 및 구 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한할 수 있음(이때, 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 별도 설정․시행)

나. 2차시험(면접시험) : 시험결과 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성․논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력‧발전 가능성 등 직무 수행에 필요한 능력과 적격성을 평가

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 노원구 인사위원회 임용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

 

 

붙임공문 및 서식 참고바람