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양평군정신건강복지센터(부설자살예방센터) 정신건강 및 자살예방 팀원 채용공고 |
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양평군정신건강복지센터(부설 자살예방센터)에서는 양평군민의 정신건강·생명존중문화 향상을 위해 사업을 추진하고 있습니다. 밝고 힘찬 분위기 속에서 함께하실 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다.
- “역량 발휘! 역량 개발! 다양한 복지 혜택! 이 당신을 기다리고 있습니다” -
2025년 10월 1일
양평군정신건강복지센터(부설자살예방센터) 센터장
1. 채용 분야 및 인원
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구 분 |
직 무 |
인 원 |
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팀 원 |
○ 정신건강전문요원 ○ 간호사 ○ 사회복지사 ○ 임상심리사 ○ 작업치료사 |
○ 정신건강사업 - 청년 정신건강증진사업(이동상담실, 프로그램 등) - 우울증 선별검사, 사업보고회 - 정신질환자 사례관리 등 |
2명 |
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○ 자살예방사업 - 생명지킴이 양성교육 - 자살수단통제, 유족관리 - 자살고위험군 사례관리 등 |
1명 |
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2. 복지 및 처우개선
“ 호락호락하지 않은 직장생활, 걱정 NO! 당신의 가치에 맞는 대우를 해드립니다.”
① 가족이 많아요~ Good! 가족수당 지급 준비 완료!
② 정신건강사업? 특수근무수당 지급 준비 완료!
③ 명절에 나가는 돈이 많아요? 명절 수당 지급 준비 완료!
④ 복지! 복지! 복지! 복지수당 지급 준비 완료!
⑤ 내가 몇 년 차인데~! 근속가산금 지급 준비 완료!
⑥ 호봉이 쪼~금 높은데.. 호봉 기본급 절대 반영!
⑦ 일을 너무 열심히 해서 연가가 남았어요! 연차수당 지급 준비 완료!
※ 특별 대우 : 1년 이상 재직하는 경우, 기존 경력(센터) 반영하여 연차휴가 일수 가산 지급
3. 근무
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소속 |
근무장소 |
근무 기간 및 시간 |
비고 |
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양평군 정신건강 복지센터 |
양평군정신건강복지센터 (양평군 양평읍 중앙로111번길 34-21, 3층) |
○ 2025. 11. 1. ~ ○ 평일 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함) |
○ 수습기간 : 입사 후 3개월 - 기간 내 평가(2회) 후 근로계약 재계약 또는 계약종료 |
4. 자격요건
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구 분 |
자 격 요 건 |
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필 수 |
○ (결격사유) 노인‧장애인‧아동복지법 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 ○ (정년) 양평군정신건강복지센터 내부 운영 규정에 따라 직원의 정년은 만 60세로 정년의 조항에 해당하지 아니한 자 ○ (자격 사항) 사회복지사, 간호사, 임상심리사, 작업치료사 자격증 소지자 |
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우대 사항 |
○ 정신건강사업 관련기관(센터, 시설, 의료기관 등) 유경험자 ○ 정신건강전문요원 ○ 사회복지사 1급 |
5. 일정
○ 원서 접수 : 2025. 10. 1.(수) ~ 10. 19.(일)
○ 접수 방법 : 이메일 접수(ypmental_apply@daum.net)
○ 제출 서류 : 이력서(서식1), 자기소개서(서식2), 개인정보 수집․이용 동의서(서식3)
○ 면접 시험 : 2025. 10. 23.(목) 16:30
○ 문의 : 031-771-3521
○ 선발 방법 : 1차 서류전형(채용 자격 기준 해당 여부 확인)
2차 면접(1차 합격자 개별 통보 예정)
3차 면접 합격자 발표
※ 1~3차 대상자는 전 단계 합격자에 한하여 실시함.(합격자 개별 통보)
※ 추가 제출 서류는 면접 합격자 개별 통지 이후 안내 / 최종합격자의 특이 사항(결격사유 해당, 서류 허위 작성, 기한 내 불출석 등) 발생 시, 합격 취소. 이후 차점자 순으로 임용.
6. 유의사항
○ 응시원서의 기재 사항이나 제출된 서류가 허위로 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 기본 제출 서류 중 작성 미비 및 「개인정보제공동의서」 미동의시, 서류합격자에서 제외됨을 알려 드리며, 본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 최종합격자 결정 후 신체검사, 신원조사 결과 등이 임용 결격사유에 해당하는 경우, 합격을 취소하며, 최종성적 순위에 따른 차점자 순으로 임용할 수 있습니다.
○ 본 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 과거 근무 경력 인정 범위는 당해연도 [정신건강사업안내] 지침에 따르며, 이력서에 기입되지 않은 근무 경력은 인정되지 않습니다.
○ 응시인원이 채용 예정 인원과 같거나 적을 경우, 재공고를 실시할 수 있으며, 심사 결과 채용 분야의 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자 중 센터가 정하는 기일 내 서류를 제출하지 않거나, 출석하지 아니한 경우에는 최종성적 순위에 따른 차점자 순으로 임용할 수 있습니다.
