시험방법
가. 1차: 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에
적합한지 여부를 1차 서면으로 내부 심사하여 합격 결정
※ 응시인원이 채용인원 보다 많을 때에는 선발 예정 인원의
3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정함.
※ 응시인원이 채용 인원보다 같거나 적거나 적격자 없을 경우
재 공고 선발
나. 2차: 면접시험
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시
-당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
다. 최종합격자 발표: 2차 면접 후 최종합격자에 대해 강진군홈페이지
공고