출산휴가 대체인력 모집공고
저희 광주광산구중독관리센터는 지역사회 내의 중독관련 문제와 관련하여 예방 ·홍보 및 중독 대상자와 그 가족의 체계적인 관리를 수행하는 정신보건사업 수행기관 으로써, 아래와 같이 출산휴가 대체인력을 모집하오니 많은 관심과 지원바랍니다.
【 직원 모집 안내 】
1. 모집분야 : 팀원 0명
2. 응시자격 : 사회복지사, 간호사, 임상심리사 중 1개 이상 자격증 소지자
3. 우대조건 : 정신보건전문요원, 운전면허 소지 및 운전 가능자
4. 업무내용 : 지역사회 정신보건사업
5. 보수조건 : 2014년 정신보건사업안내 지침 및 내부규정 기준
6. 근무시간 : 주 5일 근무(09:00~18:00)
단, 기관의 업무상황에 따라 변동 가능함.
7. 근무기간 : 2014.03~2014.07 (계약연장 가능)
8. 전형방법 및 일정
- 공고 및 원서접수 : 2014.02.07(금)∼2014.02.21(금) 18:00
- 접수방법 : 우편 또는 방문접수(이메일 접수 불가)
- 1차 서류전형 : 2014.02.25(화) PM 14:00 홈페이지 공지
- 2차 면접심사 : 2014.02.27(목) AM 10:30 광주시립정신병원
- 최종합격자 발표 : 2014.02.28(금) AM 11:00 홈페이지 공지
9. 지원서류
1) 이력서 1부(소정 양식)
2) 자기소개서 1부(소정 양식)
3) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
4) 관련 자격증 및 면허증 사본 1부
5) 경력증명서(경력자에 한함) 1부
6) 주민등록등본 1부
10. 접수 및 문의안내
1) 주 소 : 광주광역시 광산구 상무대로 239-1 (5층)
광주광산구중독관리센터
2) 전 화 : 062)714-1233 / 070-4629-0439
3) 담당자 : 팀장 이보현
11. 기타 사항
1) 반드시 휴대폰 및 연락처 기입 바람.
2) 이력서 및 자기소개서는 소정양식에 의해 작성 바람.
3) 경력증명서 원본이 첨부되지 않는 이력서상의 경력은 인정하지 않음.
4) 위 채용일정은 사정에 의해 변경 가능함.
5) 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
6) 합격 및 채용 후라도 제출된 서류의 허위사실이나 범죄사실, 채용
신체검사 등에 결격사유가 발견된 경우에는 합격을 취소할 수 있음.
저희 광주광산구중독관리센터는 지역사회 내의 중독관련 문제와 관련하여 예방 ·홍보 및 중독 대상자와 그 가족의 체계적인 관리를 수행하는 정신보건사업 수행기관 으로써, 아래와 같이 출산휴가 대체인력을 모집하오니 많은 관심과 지원바랍니다.
【 직원 모집 안내 】
1. 모집분야 : 팀원 0명
2. 응시자격 : 사회복지사, 간호사, 임상심리사 중 1개 이상 자격증 소지자
3. 우대조건 : 정신보건전문요원, 운전면허 소지 및 운전 가능자
4. 업무내용 : 지역사회 정신보건사업
5. 보수조건 : 2014년 정신보건사업안내 지침 및 내부규정 기준
6. 근무시간 : 주 5일 근무(09:00~18:00)
단, 기관의 업무상황에 따라 변동 가능함.
7. 근무기간 : 2014.03~2014.07 (계약연장 가능)
8. 전형방법 및 일정
- 공고 및 원서접수 : 2014.02.07(금)∼2014.02.21(금) 18:00
- 접수방법 : 우편 또는 방문접수(이메일 접수 불가)
- 1차 서류전형 : 2014.02.25(화) PM 14:00 홈페이지 공지
- 2차 면접심사 : 2014.02.27(목) AM 10:30 광주시립정신병원
- 최종합격자 발표 : 2014.02.28(금) AM 11:00 홈페이지 공지
9. 지원서류
1) 이력서 1부(소정 양식)
2) 자기소개서 1부(소정 양식)
3) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
4) 관련 자격증 및 면허증 사본 1부
5) 경력증명서(경력자에 한함) 1부
6) 주민등록등본 1부
10. 접수 및 문의안내
1) 주 소 : 광주광역시 광산구 상무대로 239-1 (5층)
광주광산구중독관리센터
2) 전 화 : 062)714-1233 / 070-4629-0439
3) 담당자 : 팀장 이보현
11. 기타 사항
1) 반드시 휴대폰 및 연락처 기입 바람.
2) 이력서 및 자기소개서는 소정양식에 의해 작성 바람.
3) 경력증명서 원본이 첨부되지 않는 이력서상의 경력은 인정하지 않음.
4) 위 채용일정은 사정에 의해 변경 가능함.
5) 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
6) 합격 및 채용 후라도 제출된 서류의 허위사실이나 범죄사실, 채용
신체검사 등에 결격사유가 발견된 경우에는 합격을 취소할 수 있음.