2. 선발방법 : 서류전형 및 면접

3. 응시원서 접수 기간 및 방법
○ 기간 : 상시접수
○ 접수 : 이메일 ji-ae0324@hanmail.net

4. 제출서류
○ 이력서 및 자기소개서(첨부파일)
○ 개인정보제공 이용동의서(첨부파일)
○ 자격증 및 수료증 사본 각 1부
○ 기타 자격요건의 취득을 증명할 수 있는 서류사본 일체 1부

5. 전형일정
○ 1차 서류전형 : 서류전형 합격자에 한해 개별통보
○ 2차 면접시험 : 상시면접
○ 최종합격자 발표 : 면접 다음 날 개별통보
○ 업무 개시일 : 최종 합격 후 일정 조율

6. 기타
○ 전형일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음.
○ 제출서류 미비 시 서류전형 불합격 처리함.
○ 제출서류 내용 허위 기재 시 불합격 처리함.
○ 최종합격자는 공무원채용신체검사 판정기준에 합격하여야 함.
○ 신규 임용된 직원에 대하여 3개월 수습기간이 있으며 수급기간 중 또는 수습기간이 만료된 자는 업무수행의 가능성, 적성, 능력 등에 대한 수습평가를 실시하여 계속 근로가 부적당하다고 인정된 자는 채용을 취소할 수 있음.
○ 채용문의 : 팀장 남지애 [☎ 042) 931 – 1671]