새로운경기도립정신병원의 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 참여를 바랍니다.
1. 공고 및 접수기간
∙ 2021.08.25.(수) ~ 2021.09.06.(월), 오전10:00시 까지
2. 채용분야 및 인원(총 7명)
∙ 정신건강간호사(또는 간호사) 4명
∙ 정신건강사회복지사 1명
∙ 조리사 1명
∙ 조리원 1명
3. 접수방법
∙ 방문접수(대리접수 가능) 또는 E-mail접수
4. 접수처
∙ 방문접수 : 경기도 용인시 기흥구 중부대로 940, 새로운경기도립정신병원 행정팀 윤아람 (031-300-6215)
∙ E-mail 접수 : ngph0070@medical.or.kr
* 채용공고 상세내용은 첨부파일 참조
5. 병원소개
경기도 유일의 공공정신의료기관으로서, 위기개입에서 사회복귀에 이르는 연속적 스펙트럼의 중심축으로서 밀도 있는 초기치료와 ‘위기-회복 네트워크(Crisis to Recovery Network)의 허브(Hub)로서 기능하는 것이 새로운경기도립정신병원의 목표입니다. 정신장애로부터의 회복에 대한 열정을 지니고 공공의료 시스템 하에 공부하며 실천하고자 하는 여러 선생님들의 지원을 부탁드립니다.
∙ 운영 개요
1) 기관 소재지: 경기도 용인시 기흥구
2) 병상수: 총50상(응급unit와 회복unit 분리 운영)
3) 최대 2개월의 단기입원 및 입원과 동시에 지역사회 연계를 원칙으로 운영
4) 충분한 간호•안전인력을 확보하여 개별 집중치료
5) 경기도의료원 산하 병원과 협업하여 응급환자의 내외과적 초기평가 및 협진 시스템 운영
∙ 새로운경기도립정신병원의 치료 철학
1) 근거기반 및 가치기반의 탁월한 초기•급성기 정신질환 치료를 구현
2) 정신과적 응급처치 과정의 재외상화(Re-traumatization) 방지를 위한, 전문적인 PMVA (Prevention &Management of Violence &Aggression)를 바탕으로 한 비강압적(Non- Coercive) 치료 추구
3) 입원과 동시에 사회적 연결(Social Connectedness)의 복원과 사회 포용(Social inclusion) 작업이 개시되는, 병원형 초기집중네트워크상담 프로그램 도입
4) 적극적인 회복•인권 기반의 공공 정신건강서비스 수행과 교육
5) 절차보조 프로그램을 통한 동료지원(Peer support), 가족지원 등을 통한 지역기관•정신장애 당사자•가족과의 거버넌스와 다학제적 접근
6) 지역정신건강서비스의 질 향상을 돕기 위한 유기적인 협업 네트워크 조정
2021.08.25.
새로운경기도립정신병원장
* 본원의 전반적인 채용과정은 새로운경기도립정신병원의 인사규정을 준용함.
1. 공고 및 접수기간
∙ 2021.08.25.(수) ~ 2021.09.06.(월), 오전10:00시 까지
2. 채용분야 및 인원(총 7명)
∙ 정신건강간호사(또는 간호사) 4명
∙ 정신건강사회복지사 1명
∙ 조리사 1명
∙ 조리원 1명
3. 접수방법
∙ 방문접수(대리접수 가능) 또는 E-mail접수
4. 접수처
∙ 방문접수 : 경기도 용인시 기흥구 중부대로 940, 새로운경기도립정신병원 행정팀 윤아람 (031-300-6215)
∙ E-mail 접수 : ngph0070@medical.or.kr
* 채용공고 상세내용은 첨부파일 참조
5. 병원소개
경기도 유일의 공공정신의료기관으로서, 위기개입에서 사회복귀에 이르는 연속적 스펙트럼의 중심축으로서 밀도 있는 초기치료와 ‘위기-회복 네트워크(Crisis to Recovery Network)의 허브(Hub)로서 기능하는 것이 새로운경기도립정신병원의 목표입니다. 정신장애로부터의 회복에 대한 열정을 지니고 공공의료 시스템 하에 공부하며 실천하고자 하는 여러 선생님들의 지원을 부탁드립니다.
∙ 운영 개요
1) 기관 소재지: 경기도 용인시 기흥구
2) 병상수: 총50상(응급unit와 회복unit 분리 운영)
3) 최대 2개월의 단기입원 및 입원과 동시에 지역사회 연계를 원칙으로 운영
4) 충분한 간호•안전인력을 확보하여 개별 집중치료
5) 경기도의료원 산하 병원과 협업하여 응급환자의 내외과적 초기평가 및 협진 시스템 운영
∙ 새로운경기도립정신병원의 치료 철학
1) 근거기반 및 가치기반의 탁월한 초기•급성기 정신질환 치료를 구현
2) 정신과적 응급처치 과정의 재외상화(Re-traumatization) 방지를 위한, 전문적인 PMVA (Prevention &Management of Violence &Aggression)를 바탕으로 한 비강압적(Non- Coercive) 치료 추구
3) 입원과 동시에 사회적 연결(Social Connectedness)의 복원과 사회 포용(Social inclusion) 작업이 개시되는, 병원형 초기집중네트워크상담 프로그램 도입
4) 적극적인 회복•인권 기반의 공공 정신건강서비스 수행과 교육
5) 절차보조 프로그램을 통한 동료지원(Peer support), 가족지원 등을 통한 지역기관•정신장애 당사자•가족과의 거버넌스와 다학제적 접근
6) 지역정신건강서비스의 질 향상을 돕기 위한 유기적인 협업 네트워크 조정
2021.08.25.
새로운경기도립정신병원장
* 본원의 전반적인 채용과정은 새로운경기도립정신병원의 인사규정을 준용함.
