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기관명 도봉실버센터
주소 01316 서울 도봉구 시루봉로 133 (서울 도봉구 방학동 441-1) 도봉실버센터 (방학동, 도봉실버센터)
전화번호 02-394-2505
팩스번호 02-394-2506
대표자 최동표
홈페이지 http://www.hanmaumscoop.or.kr
담당자 송유미
이메일 hanmaumsc@hanmail.net
근무형태 정규직
직종 정신건강사회복지사,정신건강간호사,정신건강전문요원,사회복지사
근무지역 서울
모집인원 시설장 1명
자격조건 > 응시자격 및 우대조건
① 사회복지사업법에 따른 사회복지사의 자격을 가지고 노인장기요양보험법에 따른 장기요양기관 중 노인의료복지시설에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
② 의료법 제2조의 규정에 의한 의료인의 자격을 취득한 후 노인의료복지시설에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
③ 정신건강전문요원으로 정신건강복지법 제15조에 의한 정신건강복지센터 및 정신재활시설에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
④ 우대조건 : 공립노인전문요양원 경력자 우대
준비서류 가. 이력서 및 자기 소개서 (기관양식)
나. 개인정보활용동의서 (기관양식)
나. 관련 자격증 및 면허증 사본
다, 기타 관련서류는 채용시 제출
접수시작 2021-12-01
접수종료 2021-12-15
채용현황 채용중
접수방법 이메일
근무시작 2022-01-01
급여 면접 후 결정

도봉구립요양원 도봉실버센터시설장 모집 공고

 

한마음사회적협동조합은 취약계층 및 장애인에게 다양한 서비스를 제공하여 지역사회와 더불어 살아갈 수 있도록 지원하여 삶의 질 향상을 도모하고자 운영하고 있습니다. 이와 더불어 한마음사회적협동조합에서 운영하는 구립도봉실버센터에서 함께할 유능하고 열정적인 [시설장]을 모시고자 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

1. 근무기관 : 도봉구 도봉실버센터(서울특별시 도봉구 시루봉로 133)

 

2. 채용직책 및 인원 : 시설장 0

 

3. 응시자격 및 우대조건

① 사회복지사업법에 따른 사회복지사의 자격을 가지고 노인장기요양보험법에 따른 장기요양기관 중 노인의료복지시설에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
② 의료법 제2조의 규정에 의한 의료인의 자격을 취득한 후 노인의료복지시설에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
③ 정신건강전문요원으로 정신건강복지법 제15조에 의한 정신건강복지센터 및 정신재활시설에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
④ 우대조건 : 공립노인전문요양원 경력자 우대

 

4. 채용일정

가. 공고기간 및 서류접수 : 2021.12.01.(수).~2021.12.15.(수).
나. 1차 서류 합격 발표 : 2021.12.16.(목).(개별통지)
다. 2차 면접일정 : 2021.12.17.(금) 14:00 예정
라. 최종 합격자 발표 : 2021.12.20.(월).(개별통지)

 

5. 제출서류

. 이력서 및 자기 소개서 (기관양식)

. 개인정보활용동의서 (기관양식)

. 관련 자격증 및 면허증 사본

, 기타 관련서류는 채용시 제출

 

6. 전형방법

. 1: 서류전형

. 2: 면접전형 - 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시 (개별통지)

. 임용 및 업무예정일 : 2022. 01. 01부터

 

7. 근무조건

. 근무시간 : 09:00 - 18:00 40시간 (5일 근무)

. 복지혜택 : 4대보험, 퇴직연금, 연차, 경조휴가, 포상, 중식지원 등.

. 급 여 : 협의 후 결정

 

8. 접수 및 문의

. 접수기간 : 2020.11.30.().~2020.12.12.().

. 접수방법 : 이메일접수(hanmaumsc@hanmail.net) /

접수시 도봉실버센터시설장모집(000)으로 보내기

. 문 의 : 02-394-2505

 

9. 기타사항

. 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않음

. 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 개인정보보호법21(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함

. 입사 전 사회복지사업법 제7조제3항제7, 8/35조 및 제35조의2형의 실효 등에 관한 법률 제6조에 따라 범죄경력 조회에 동의해야 함

. 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따름

. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 기재사항 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

 

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