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구인/구직

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기관명 달구벌정신건강센터
주소 41200 대구 동구 신성로 63 (대구 동구 신암동 1332-48) 3층 달구벌정신건강센터 (신암동)
전화번호 053-941-8816
팩스번호 053-951-1941
대표자 남원호
홈페이지 http://www.truefriends.or.kr
담당자 박유경
이메일 dgb8816@daum.net
근무형태 계약직
직종 정신건강전문요원
근무지역 대구
모집인원 1명
자격조건 o 채용 예정 직무 분야와 관련된 국가기술자격법에 따른 해당 부문의 자격을 취득한 자

* 해당 부문(응시) 자격 : 정신건강전문요원
* 사회복지사업법 제35조의 2항에 저촉되지 않는 자

● 우대사항 : 실 운전 가능자
준비서류 - 응시원서 1부( 해당 양식에 따른 응시원서 작성)
- 자기소개서 / 개인정보이용동의서 (해당 기준에 따라 자기소개서 작성)
접수시작 2022-01-12
접수종료 2022-01-26
접수현황 채용시까지
채용현황 채용중
접수방법 우편,이메일
근무시작 2022-03-01
근무종료 2023-02-28
급여 면접 후 결정

달구벌정신건강센터 직원 채용공고

 

사회복지법인 수인(壽仁)재단 달구벌정신건강센터에서는 다음과 같이 육아휴직 대체근로자를 채용하오니 참신하고 능력 있는 인재의 많은 지원을 바랍니다.

 

 

 

 

2022년 1월 12일

달구벌정신건강센터장

 

■ 채용 예정 직위 및 임용 자격요건

채 용 직 위 인원 자 격 요 건
1명
육아휴직 대체근로자
(계약직)
1명 o 채용 예정 직무 분야와 관련된 국가기술자격법에 따른 해당 부문의 자격을 취득한 자


* 해당 부문(응시) 자격 : 정신건강전문요원
* 사회복지사업법 제35조의 2항에 저촉되지 않는 자


● 우대사항 : 실 운전 가능자

※ 보수 수준 당해연도 정신건강사업안내 지침에 근거하여 책정

 

1. 근무조건

근무 기간 : 2022년 3월 1일부터 2023년 2월 28일까지 (1년 계약직 - 주 5일 근무, 월~금)

급 여 : 당해연도 정신건강사업안내 지침에 근거하여 책정

 

2. 전형 방법

가. 1차 전형 : 서류전형 - 합격자에만 문자로 개별통보 (합격여부 및 면접일시 공지)

서류전형 및 자기소개서 심사

선발 예정 인원의 10배수 이상일 경우 서류심사를 통해 면접대상자를 약 5배수 선정

 

나. 2차 전형 : 구술시험(면접)

해당 분야 전문지식 등에 대한 면접시험

세부 시간 및 일정은 1차 서류전형 합격자에만 개별 통보함.

3. 응시원서 교부 및 접수

가. 교부 및 접수 기간 : 2022년 1월 12(2022년 1월 26(오후 6시까지 수신 – 15일간 공지

나. 교부 및 접수처 : 응시원서-홈페이지(www.truefriends.or.kr)에서 다운로드, 우편, E-mail 접수

➀ 우편 접수 : 대구광역시 동구 신성로 63, 3층 달구벌정신건강센터

➁ e-mail : dgb8816@daum.net

③ 전화문의 : 053-941-8816

 

4. 제출서류

구분 부수 비고
응시원서 1 해당 양식에 따른 응시원서 작성
자기소개서/개인정보 이용 동의서 1 해당 기준에 따라 자기소개서 작성

응시원서 및 제출서류 상에 학교명, 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호 등을 기재하지 않도록 주의해 주시기 바랍니다.

남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지)에 저촉되지 않는 범위에서 입사지원서, 자기소개서, 기타 증명서류를 준비해서 제출해 주시기 바랍니다.

 

5. 합격자통보 : 개별 문자메시지 통보 및 홈페이지 공고(www.truefriends.or.kr)

 

6. 응시자 유의사항

제출된 서류는 본 채용목적 이외에 사용하지 않으며 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류는 반환하여 드립니다. (단, 반환 비용은 응시자 본인 부담)

본인의 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자가 부담합니다.

채용 자격 요건은 채용을 위한 최저요건으로 채용 자격요건을 충족하였다고 하더라도 심사를 통하여 해당 직위에 적격자가 아니라고 심사․판단될 때는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

본 직원 채용공고는 블라인드 채용 기준을 준수하며 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 출신 지나이가족관계학교명성별혼인 여부 등의 편견요인을 기재하면 감점 처리할 수 있으며 채용 과정에서 실무자가 알게 된 개인정보(장애 정도, 면접 시 신분 확인 과정에서 알게 된 정보 등)는 심사위원에게 일절 제공되지 않습니다.

서류전형 합격자

- 서류심사 합격자에만 필요하면 관련 증빙자료를 요청할 수 있으며, 응시원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 면접 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

면접전형 합격자에만 제출(기관 안내에 따라 제출)

- 졸업증명서 또는 학위증명서(편입일 경우 편입 전 관련 증명서 포함)

- 교육 이수 증명서

- 경력/재직증명서(입사지원서에 기재된 전 경력, 폐업 시 폐업증명서)

- 자격증 등 증빙서류 사본

- 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 홈페이지에서 인터넷 발급 가능)

- 주민등록등본, 초본(주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리)

- 최종합격자는 관련 서류 원본 제출 必

응시원서 및 자기소개서는 붙임자료 양식에 따라 작성하여 주시기 바랍니다.


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