[서울시자살예방센터 신규인력 증원에 따른 채용 공고]
서울시자살예방센터는 자살예방 및 생명문화조성을 위한 법률에 의해 “시민모두가 서로 생명을 돌보고 지키는 생명돌봄 도시, 서울”을 만들어 가기 위해 자살위기상담, 교육지원, 유족지원 및 자살예방 전략기획사업을 추진해 오고 있습니다.
서울시의 자살예방을 위해 역량있는 선생님을 모집하오니 관심있는 분들의 많은 응시 바랍니다.
1. 채용개요
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채용분야 |
담당업무 |
직급 |
채용인원 |
근무시작일 |
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상임팀장 |
◦행정업무조정 (예산,행정 인사관리) ◦상담팀운영에 따른 교육 및 수퍼비전 |
상임팀장 |
1명 |
5월 또는 6월 중 개별 근무시작일 조정 |
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1577-0199마음이음 상담팀 |
-자살예방, 정신건강 위기전화상담 -응급출동상담 |
팀원 |
3명 |
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전략팀(청년 자살예방사업) |
-청년 자살예방을 위한 모임 조직 운영 -청년 자살예방을 위한 다양한 실천활동 기획
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팀원 |
3명 |
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유족팀장 |
유족지원사업 총괄 -서울형심리부검 -유족당사자활동지원 -유족 자조모임 등 지원서비스 |
팀장 |
1명 |
1. 자격요건 및 보수
1) 지원자격
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채용분야 |
응시자격 요건 및 보수 |
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상임팀장 |
○ 지역사회정신건강증진사업 경력 5년 이상 (경력사항 중 정신,자살중독 센터 경력2년 포함) ○ 1급 정신건강전문요원 |
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팀장 |
○ 정신건강전문요원 (경력사항 중 정신, 자살, 중독 센터 경력 2년 포함) |
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상담팀원 |
○ 팀원1. 정신건강전문요원 자격증 소지자 ○ 팀원2. 간호사, 사회복지사, 심리사 및 기타 관련 분야의 자격증 소지자 |
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전략사업팀원 |
○ 팀원1. 정신건강전문요원 자격증 소지자 ○ 팀원2. 간호사, 사회복지사, 심리사 및 기타 관련 분야의 자격증 소지자 ☞추경에 의한 시범사업으로 2022년 12월까지 계약이나 사업의 지속여부에 따라 연말 계약 연장될 수 있음. |
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< 보수 현황 > ○ 2022년 서울시자살예방센터 종사자 인건비 기준에 따르며, 서울시자살예방센터 임금 및 단체협약에 근거하여 -상임팀장은 13년 이상은 2급 적용, 13년 미만은 3급 적용 -팀장은 정신건강전문요원으로 경력 2년이상 -팀원은 정신건강전문요원은 4급 적용, 비전문요원 5급 적용 |
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2) 공통응시자격: 내부 인사규정에 따라 결격사유에 해당되지 아니한 자
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서울시자살예방센센터 인사규정 제 8 조(채용 결격사항) 1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 징계면직이 되었거나 부정․근무태만 또는 기타 불미한 사유로 해직된 자 6. 신체검사 불합격자 |
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채용분야 |
근무조건 |
업무 |
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상임팀장 (총1명) |
-주 5일(월-금) -1일 8시간, 주 40시간 -근무시간 09:00-18:00 |
회계, 행정 조정업무 상담팀운영 교육 수퍼비전 |
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유족팀장 (총 1명) |
유족지원팀 총괄 -서울형 심리부검, 유족지원 서비스, 자조모임, 사후중재 등 |
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1577-0199 마음이음 상담팀 (총3명) |
- 4조 3교대 [주간:오전7시-오후 16시,총8시간] [저녁:오후13:30-저녁22:30,총8시간] [야간:저녁 22:00-오전7:30, 총 8시간] ※야간 휴게시간 2시간 포함 ※휴일, 야간, 출동 수당 포함 |
-24시간 자살 및 정신응급위기전화상담 -현장출동을 통한 정신과, 자살위기 평가수행 -위험성이 높을 경우 경찰과 소방 협조와 이송가능 정보 안내 |
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전략팀원 (총 3명) |
-주 5일(월-금) -1일 8시간, 주 40시간 -근무시간 09:00-18:00 |
-청년대상 자살예방 모임 조직화와 지원 -청년 대상 생명존중 기획사업 및 컨텐츠 제작 -청년 생명지킴이 교육 등 다수
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1. 채용일정
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채용공고 및 원서 접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접시험 |
최종합격자 발표 |
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2022.04.22(금) ~ 2022.05.06(금) 오전 11:00까지 14일간 |
2022.05.06(금) 오후 17:00 |
2022.05.10일.12일 중 택일 예정 |
2022.05.12(목) 개별연락 |
2. 서류심사(1차)
-제출된 서류심사를 통한 채용분야의 자격요건, 응시자격, 적정경력 등 인사
위원회 심의점수 60점 이상으로 서류합격자 심의
3. 면접심사(2차)
-지원동기 및 서류에 기재된 경력사항 점검, 기관의 요구되는 비전과 목표,
윤리의식 등 태도에 대한 적격성 심사
-업무에 요구되는 역량 심층심사
상임팀장: 서울시 자살예방사업의 전략 제안 심사
유족지원팀장: 유족지원사업에 대한 이해 및 제안 심사
상담팀: 위기상담 사례를 통한 상담역량 심사
전략사업팀: 청년자살예방을 위한 기획사업 제안 심사
※ 서류심사, 면접 합격자는 개별공지로 안내 예정이며, 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 자체 파기함을 안내합니다.
※ 응시원서 및 첨부서류의 기재착오, 누락 등의 책임은 응시자에게 있습니다.
※ 응시인원이 채용예정 인원보다 적거나 자격 적격자가 없을 경우 재공고 및 채용하지 않을 수 있습니다.
1. 입사지원서 교부
1) 공통서류-양식은 첨부서류를 다운받아 사용하며, 입사지원서, 자기소개서를 하나의 문서로 작성하여 제출.
※지원부서를 택일하여 명확하게 작성바람
○상담팀원 지원
○상임팀장 지원
○유족팀장 지원
○전략사업팀 지원
2. 접수기간 : 4월 22일(금)-5월 6일(금)
3. 접수방법
- 접수처 : 서울시자살예방센터
- 지원서 양식은 첨부파일 또는 서울시자살예방센터 공식 블로그
www.suicide.or.kr 에서 다운받으시기 바랍니다.
- 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(melong35@hanmail.net)
4. 제출서류
입사지원서 1부
자기소개서 1부
개인정보제공 및 이용동의서 1부
