경력 및 신규직원 채용모집 공고

저희 광주광산구중독관리통합지원센터는 지역사회 내의 중독관련 문제와 관련하여 예방 · 홍보 및 중독 대상자와 그 가족의 체계적인 관리를 수행하는 정신건강사업 수행기관으로써, 아래와 같이 직원을 모집하오니 함께 일할 참신한 인재분들의 많은 관심과 지원바랍니다.

1. 모집분야 : 팀원 0명

2. 응시자격 : 사회복지사, 간호사, 임상심리사 중 1개 이상 자격증 소지자로

지방공무원법 제31조에 의거한 결격사유가 없고 운전면허증 소지자

3. 우대조건 : 정신건강전문요원 및 수료예정자, 정신건강관련업무 경력자,

실제 운전가능자, 회계실무 경력자

4. 업무내용 : 지역사회 중독관리사업

5. 보수조건 : 당해년도 정신건강사업안내 및 내부규정 기준

6. 근무시간 : 주 5일 근무(09:00~18:00)

단, 기관의 업무상황에 따라 변동 가능함.

7. 근무기간 : 계약일 ~ 2022.12.31.(연단위 재계약)

8. 전형방법 및 일정

9. 지원서류

1) 이력서 1부(소정 양식)

2) 자기소개서 1부(소정 양식)

3) 개인정보수집․이용 동의서 1부(소정 양식)

4) 관련 자격증 및 면허증 사본 각 1부

5) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(대학원일 경우 학부 포함)

6) 주민등록등본 1부(남자의 경우 병역사항 포함한 주민등록초본 추가)

7) 경력 및 재직증명서(해당자/구체적 업무 기술) 각 1부

10. 접수 및 문의안내

1) 접수방법 : 방문, 우편, 이메일 접수(말머리에 입사지원서 제출, 이메일 접수 시

                        접수 확인 전화 필수)

2) 주 소 : (우 62421) 광주광역시 광산구 상무대로 287, 3층

                광주광산구중독관리통합지원센터

3) 전 화 : 062)714-1233

4) 이 메 일 : gsgacc@hanmail.net

5) 담 당 자 : 팀장 김진옥

11. 기타 사항

1) 반드시 휴대폰 및 연락처 기입 바람.

2) 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서는 소정양식에 의해 작성 바람.

3) 경력증명서 원본이 첨부되지 않는 이력서상의 경력은 인정하지 않음.

4) 위 채용일정은 사정에 의해 변경 가능함.

5) 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

6) 최종합격자 선정 시 적격자가 없을경우에는 선정하지 않을 수도 있으며,

   임용 예비후보자를 선정하여 최종합격자의 임용 포기 및 합격자 발표일

   기준 3개월 이내 직원 결원 발생 시 임용할 수 있음.

7) 합격 및 채용 후라도 제출된 서류의 허위사실이나 범죄사실, 채용신체검사 등에 결격사유나 지방공무원법 제31조에 의거한 결격사유가 발견된 경우에는 합격을 취소할 수 있음.

8) 신규채용 직원은 자질 및 적성과 직장 내의 적응 여부를 판단하기 위하 여 3개월의 수습기간을 둘 수 있고, 이 기간 중 부적절하다고 인정될 때 는 본인의 의사에 반하여 채용을 취소할 수 있음.