서울시자살예방센터는 『자살예방 및 생명문화조성을 위한 법률』에 의해 “시민모두가 서로 생명을 돌보고 지키는 생명돌봄
도시, 서울”을 만들어 가기 위해 자살위기상담, 교육지원, 유족지원 및 자살예방 전략기획사업을 추진해 오고 있습니다.
서울시의 자살예방을 위해 역량 있는 선생님을 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.
1. 채용개요
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채용분야 |
담당업무 |
직급 |
채용인원 |
근무시작일 |
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1577-0199 마음이음 상담팀 |
- 자살예방, 정신건강 위기전화상담 - 응급출동상담 |
팀원 |
3명 |
빠른 시일 내 근무기간 협의 |
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유족지원팀 (육아대체인력) |
- 애도상담, 프로그램지원 - 자조모임 지원 |
팀원 |
1명 |
현재-2023년 8월 28일 계약 |
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유족긴급서비스 |
상담담당) 유족긴급상담 및 출동지원 |
팀원 |
2명 |
빠른 시일 내 근무기간 협의 |
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사업담당) 네트워크 및 협력사업, |
팀원 |
2명 |
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행정담당) 예산, 회계, 행정 |
팀원 |
1명 |
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전략팀 |
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팀원 |
1명 |
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전략팀 (청년자살예방사업) |
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팀원 |
1명 |
2022년 12월 계약직 |
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모집인원 |
총 11명 |
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2. 자격요건 및 보수
1) 지원자격
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채용분야 |
응시자격 요건 및 보수 |
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상담팀원 |
○ 팀원1. 정신건강전문요원 자격증 소지자 ○ 팀원2. 간호사, 사회복지사, 심리사 및 기타 관련 분야의 자격증 소지자 |
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사업팀원 |
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육아대체인력 |
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< 보수 현황 > ○ 2022년 서울시자살예방센터 종사자 인건비 기준에 따르며, 서울시자살예방센터 임금 및 단체협약에 근거하여 - 팀원은 정신건강전문요원은 4급 적용, 비전문요원 5급 적용 |
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2) 공통응시자격: 내부 인사규정에 따라 결격사유에 해당되지 아니한 자
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서울시자살예방센센터 인사규정 제8조(채용 결격사항) 1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 징계면직이 되었거나 부정․근무태만 또는 기타 불미한 사유로 해직된 자 6. 신체검사 불합격자 |
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채용분야 |
근무조건 |
업무 |
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1577-0199 마음이음 상담팀 (3명) |
- 4조 3교대 [주간:오전7시-오후 16시,총8시간] [저녁:오후13:30-저녁22:30,총8시간] [야간:저녁 22:00-오전7:30, 총 8시간] ※야간 휴게시간 2시간 포함 ※휴일, 야간, 출동 수당 포함 |
- 24시간 자살 및 정신응급위기전화상담 - 현장출동을 통한 정신과, 자살위기 평가수행 - 위험성이 높을 경우 경찰과 소방 협조와 이송가능 정보 안내 |
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유족지원팀 육아대체인력 (1명) |
-주 5일(월-금) -1일 8시간, 주 40시간 -근무시간 09:00-18:00 |
- 자살유족 애도상담 - 자조모임지원, 프로그램, 캠프지원 - 인식개선 활동 캠페인 |
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유족 긴급 서비스 |
상담팀 (1명) |
-3조 2교대 [주간:오전 7시-16시,총 9시간] [야간:오후 13시-22시.총 9시간] ※ 주간 전담 근무자 아님 ※ 야간, 출동, 시간외수당(또는 보상 휴가) 별도 ※ 매달 근무표 제공하여 업무 진행 ※ 월-일 근무형태로 토일 근무시 공휴일 근무로 급여산정 |
(유족 당사자, 유관 기관 실무자 등)
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사업팀 (2명) |
-주 5일(월-금) -1일 8시간, 주 40시간 -근무시간 09:00-18:00 |
-자치구 지원 행정사무 -경찰,소방을 비롯한 협력 네트워크 발굴 및 구축사업 -교육 및 수퍼비전 등 사업체계 운영 |
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행정 (1명) |
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전략팀 (1명) |
-주 5일(월-금) -1일 8시간, 주 40시간 -근무시간 09:00-18:00 |
- 생애주기별 자살예방사업
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전략팀 (청년자살예방사업) (1명) |
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3. 채용일정
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채용공고 및 원서 접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접시험 |
최종합격자 발표 |
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2022. 8. 25.(목) ~ 2022. 9. 8.(목) 오후 2시까지 15일간 |
2022. 9. 8.(목) 오후 5시 |
2022. 9. 13.(화) 예정 |
2022. 9. 14.(수) 개별 연락 예정 |
4. 서류심사(1차)
- 제출된 서류심사를 통한 채용분야의 자격요건, 응시자격, 적정경력 등 인사위원회 심의점수 60점 이상으로 서류합격자 심의
5. 면접심사(2차)
- 지원동기 및 서류에 기재된 경력사항 점검, 기관의 요구되는 비전과 목표, 윤리의식 등 태도에 대한 적격성 심사
- 업무에 요구되는 역량 심층심사
▶ 상담팀 : 위기상담 사례를 통한 상담역량 심사
▶ 팀원 : 사업지원팀 분야 사업 제안 심사
※ 서류심사, 면접 합격자는 개별공지로 안내 예정이며, 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 자체 파기함을 안내합니다.
※ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오, 누락 등의 책임은 응시자에게 있으며, 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 응시인원이 채용예정 인원보다 적거나 자격 적격자가 없을 경우 재공고 및 채용하지 않을 수 있습니다.
6. 입사지원서 교부
- 공통서류 : 양식은 첨부서류를 다운 받아 사용하며, 입사지원서, 자기소개서를 하나의 문서로 작성하여 제출.
※ 지원부서를 택일하여 명확하게 작성해 주시기 바랍니다.
○ 상담팀 팀원 지원
○ 유족지원팀 육아휴직 대체인력 지원
○ 유족긴급서비스(상담팀, 사업팀)택일 지원
○ 전략팀, 전략팀(청년자살예방사업) 택일 지원
7. 접수기간 : 8월 25일(목)-9월 8일(목)
8. 접수방법
- 접수처 : 서울시자살예방센터
- 지원서 양식은 첨부파일 또는 서울시자살예방센터 공식 블로그 www.suicide.or.kr 에서 다운받으시기 바랍니다.
- 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(melong35@hanmail.net)
9. 제출서류
▶ 입사지원서 1부
▶ 자기소개서 1부
▶ 개인정보제공 및 이용동의서 1부
