[광주시정신건강복지센터 공고 2022-8]
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광주시정신건강복지센터 직원 채용 공고 |
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광주시정신건강복지센터(부설)자살예방센터는 광주시민의 정신건강증진 및 생명존중사업에 함께할 직원을 채용하고자 하오니 많은 관심과 참여 바랍니다. 2022년 9월 26일 광주시정신건강복지센터장 |
1. 채용개요
가. 채용분야 및 인원
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근무지 |
직급 |
인원 |
근무기간 |
직무내용 |
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정신건강 복지센터 (부설) 자살예방 센터 |
팀원 |
0명 |
채용시부터 |
정신건강증진 및 자살예방 사업 등 |
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행정요원 |
0명 |
채용시부터 |
회계/행정 등 ※ 사회복지사 우대 |
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팀원 (육아휴직 대체인력) |
0명 |
채용시부터 ~23.08.31. |
자살예방사업 등 |
※ 채용일로부터 3개월간 수습기간이 있으며, 직원의 수습기간은 정식채용 여부를 판단 하기 위한 수습계약직 근로계약 기간으로서, 당해 기간 동안 직원의 업무수행능력, 기능, 적성, 근무태도 등을 평가하여 정상적인 업무수행이 부적합하다고 판단될 경 우 직원의 정식직원 채용을 거부할 수 있습니다.
※ 모집기간 중 추가 채용이 필요한 경우 발생시 채용 인원 증원될 수 있습니다.
나. 자격요건 및 보수
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채용분야 |
응시자격 요건 |
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팀원 |
○ 정신건강전문요원 및 정신건강전문요원 자격취득 예정자 ○ 간호사, 사회복지사 1급, 임상심리사, 작업치료사 등 |
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행정요원 |
○ 회계 및 예산관리, 행정업무 등 컴퓨터 활용 가능자로 정신보건사업 업무 수행에 결격 사유가 없는 자 * 정신보건 및 복지기관 행정업무 경력자 우대/ * 사회복지사 우대 |
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공 통 사 항 |
필수 요건 |
다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1) 피성년후견인(금치산자) 또는 피한정후견인(한정치산자) 4) 금고 이상 형의 집행유예의 기간이 만료된 후 2년이 경과하지 아니한 사람 5) 금고 이상 형의 선고 유예를 받고 그 선고유예 기간에 있는 사람 6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실, 정지 중에 있는 사람 7) 징계로 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 지나지 아니한 사람 8) 아동 학대관련 범죄자나 성범죄 이력이 있는 사람 9) 그 밖의 업무수행이 불가능 하다고 판단되는 사람 |
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우대요건 |
○ 정신건강전문요원 ○ 정신건강복지센터 근무 경력자 ○ 운전면허 보통2종 이상 소지자로 운전이 가능한 자 ※ 업무특성상 운전이 가능해야 합니다. |
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근무조건 |
○ 보수 : 2022년 정신건강사업안내 급여기준 적용 ○ 근무시간 : 주 5일(월요일~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00) 근무 |
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2. 채용방법
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1차 |
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2차 |
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모집공고 및 원서접수 |
⇨ |
서류전형 |
⇨ |
면접 |
⇨ |
최종합격자 발표 |
○ 1차 : 서류전형 (채용 자격기준 해당 여부 확인)
○ 2차 : 면접시험 (서류전형 통과자에 한함)
○ 최종합격자 발표
※ 1~3차 대상자는 전 단계 합격자에 한하여 실시함(합격자 개별통보 예정)
※ 면접시 입사가능 일자 조율
3. 채용 일정
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서류전형합격자 발표 (예정) |
면접시험 일시 및 장소 (예정) |
최종합격자 발표 (예정) |
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‘22. 10. 12.(수) |
‘22. 10. 14.(금) 16:00~ |
‘22. 10. 17.(월) |
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개별통보 |
서류전형 합격자에 한해 개별통보 |
개별통보 |
4. 서류 접수
가. 접수기간 : 2022. 9. 26.(월) ~ 2022. 10. 11.(화)
나. 접수방법 : 이메일 접수 chaeyun67@naver.com(접수 후 확인 요망)
다. 문 의 : 김 채 윤 부센터장 (070-4914-3752)
5. 제출서류
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구분 |
제출서류 |
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응시자 |
1) 입사지원서 1부 2) 자기소개서 1부 3) 개인정보의 수집 ㆍ 이용 동의서 1부 4) 관련 자격증 1부 |
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최종 합격자 |
○ 추가 제출서류는 합격 개별통지 이후 안내 |
6. 기타사항
○ 응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 기본제출 서류 중 작성 미비 및 「개인정보제공동의서」 미동의시 서류합격자에서 제외 됨을 알려
드리며, 본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 아니할 수 있으며, 최종합격자 결정 후 신체검사, 신원조사 결과
등이 임용결격사유에 해당하는 경우에는 합격을 취소함을 알려드립니다.
○ 본 채용일정은 기간 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.
○ 과거 근무경력 인정범위는 [2022년 정신건강사업안내] 지침에 따르며, 이력서에 기입되지 않은 근무
경력은 인정되지 않습니다.
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 채용 미결정 시 접수된 서류는 파기합니다.
