세종특별자치시광역정신건강복지센터
위기대응사업 직원 채용 공고(증원)
세종특별자치시광역정신건강복지센터는 2022년에 개소하여 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집하고 있습니다. 본 센터의 정기적인 채용 공고는 개소 후 규모가 확대되면서 모집하는 인력이며, 2023년 하반기에만 10명의 인력을 지원받아 증원하고 있습니다. 앞으로도 많은 인재들을 채용 할 예정이오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원 바랍니다.
2023년 8월 30일
세종특별자치시광역정신건강복지센터장
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1 |
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채용분야 및 인원 |
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기관명 |
채용분야 및 직위 |
채용 인원 |
담 당 업 무 |
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세종특별자치시 광역 정신건강복지센터 |
팀원 |
위기대응사업 |
3명 |
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* 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
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2 |
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근무 조건 |
○ 근무형태: 정규직 / 평일 및 주말 주간‧야간 교대 근무(교대형태는 인원에 따라 변경될 수 있음.)
○ 근무기간: 근무 시작일 협의하여 결정 가능하며, 사업 유지 여부에 따라 지속 업무 가능
○ 근무처: 세종특별자치시광역정신건강복지센터(세종특별자치시 새롬로 14 새롬종합복지센터)
○ 보수기준 : 보건복지부 「2023년 정신건강사업안내」 인건비 기준
복리후생(식비, 처우개선비, 복지포인트, 건강검진비, 보수교육비 등 지급)
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3 |
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응시 자격요건 |
● 채용기준
(공통기준)
○ 기준일: 공고일 전일
○ 응시연령: 제한없음
○ 성별, 거주지: 제한없음
○ 응시자격요건: 아래 자격기준 중 하나 이상 충족하는 자
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직위 |
지원자격 기준 |
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팀원 |
○ 정신건강전문요원 ○ 간호사, 사회복지사, 임상심리사, 작업치료사 |
* 정신건강전문요원 자격증 소지자, 정신건강복지사업 관련 경력자 우대
* 운전면허증 1종 소지자 우대
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4 |
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전형절차 및 접수방법 |
○ 채용방식: 서류심사 및 면접
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업 무 내 용 |
일정 |
비 고 |
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모집공고 및 원서접수 |
2023. 8. 30.(수) ~ 9. 10.(일) 18:00 까지 |
대상자 개별안내 |
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1차:서류 합격자 발표 |
2023. 9. 11.(월) |
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면접시험 |
2023. 9. 13.(수) 16:00 (시간 변경 가능) |
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2차:최종 합격자 발표 |
2023. 9. 14.(목) |
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임용예정일 |
2023. 9. 25.(협의 가능) |
○ 응시요령
- 제출서류: 입사지원서(붙임1) 및 자기소개서(붙임2), 최종 학교 졸업증명서 및 성적증명서, 주민등록등본, 관련 면허(자격증) 사본, 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서, 개인정보수집 ·활용 동의서 각 1부
- 접수기간: 2023. 8. 30.(수) ~ 9. 10(일) 18:00까지
- 접수방법: 이메일 접수 (sjmhwc22@naver.com)
※ 서류 미비, 접수 기간 내 미도착으로 인한 책임은 본인에게 있음.
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5 |
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응시자 유의사항 |
○ 원서접수는 이메일로만 진행가능하며 응시자는 임용자격요건 등에 적합한지 신중히 판단하여 지원서를 접수하여야하고, 접수 마감일 18:00 이후에는 원서 접수가 인정되지 않습니다.
○ 응시원서는 최종 제출 후 수정이 불가능하며, 모든 제출서류는 반환되지 않습니다.
○ 제출 서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 당사자에게 책임이 있으며 합격 후 허위사실이 있거나 범죄 전력조회 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있으며, 이 경우 적발된 날로부터 5년 이상 응시가 제한됩니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일퇴직 등으로 임용되지 못하여 결원이 계속 발생하는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 신규채용된 자는 채용일로부터 3개월간 수습기간을 두며 계약 연장여부는 업무성과에 따라 결정될 수 있습니다.
○ 문의처: 공고 내용 관련하여 가급적 채용공고문을 상세히 확인 부탁드리며, 유선 문의 시 세종특별자치시광역정신건강복지센터(☎ 070-4420-3982) 채용 담당자에게 문의바랍니다.
