대체근로자(체험형 청년인턴) 채용공고

자 격 기 준

응시

자격

• 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 시행령」별표1 (정신건강전문요원의 자격기준)에 따른 정신건강임상심리사, 정신건강간호사, 정신건강사회복지사, 정신건강작업치료사 자격증 중 어느 하나 이상 취득자

• 한국장애인고용공단 훈련센터 업무 수행이 가능한 자

• (청년인턴) 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하*

※ 관련: ｢청년고용촉진 특별법 시행령｣ 제2조에 따른 청년 미취업자

• 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자

• 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

• 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)

결격

사유

• 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하는 자

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자

8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자

• 만 18세 미만인 자(단, 친권자 또는 후견인의 동의서 제출자는 제외)

가점

사항

• 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의 9 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)

• 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)

* 경증장애인 5%, 중증장애인 10% (중증장애인의 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따름)

※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용

① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부

② 경력증명서 1부(해당자에 한함)

③ 면허 또는 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

④ 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

⑤ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)

※ ②~⑤ 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출 (임용 당일 원본 제출)