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대체근로자(체험형 청년인턴) 채용공고 |
1. 모집분야: 정신보건사(체험형 청년인턴)
2. 모집인원: 1명
3. 자격기준
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자 격 기 준 |
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응시 자격 |
• 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 시행령」별표1 (정신건강전문요원의 자격기준)에 따른 정신건강임상심리사, 정신건강간호사, 정신건강사회복지사, 정신건강작업치료사 자격증 중 어느 하나 이상 취득자 • 한국장애인고용공단 훈련센터 업무 수행이 가능한 자 • (청년인턴) 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하* ※ 관련: ｢청년고용촉진 특별법 시행령｣ 제2조에 따른 청년 미취업자 • 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자 • 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자 • 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소) |
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결격 사유 |
• 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하는 자 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자 • 만 18세 미만인 자(단, 친권자 또는 후견인의 동의서 제출자는 제외) |
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가점 사항 |
• 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의 9 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%) • 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%) * 경증장애인 5%, 중증장애인 10% (중증장애인의 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따름) ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용 |
4. 모집기간 및 지원방법
○ 접수기간: 2024.02.26.(월)~2024.03.04.(월) 15:00까지
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부
○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 접수 이메일: minju022@kead.or.kr
※ 메일제목: “정신보건사 대체근로자(체험형 청년인턴) 지원서_000(본인이름)”
※ 마감일 15:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 042-620-6237)
- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
5. 계약조건
○ 신 분: 대체근로자(체험형 청년인턴)
※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음
○ 계약기간: 2024.03.11.~2024.08.04.
※ 근로계약기간은 사업운영 상황에 따라 조정될 수 있음
○ 보 수: 월 2,809,410원(세전, 본인 부담 사회보험료, 중식보조비, 교통보조비 포함)
○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간
○ 근 무 지: 한국장애인고용공단 대전지역본부 대전발달장애인훈련센터
* 주소: 대전광역시 서구 둔산북로 56, 8층(둔산동, 한화생명빌딩)
○ 업무분야: 정신보건 등에 관한 사항(훈련생 대상 정신보건 관련 업무, 민원 행정 등 서비스 제공)
6. 전형방법
○ 채용방법: 공개채용
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형
※ 각 전형별 개별 통보
7. 전형일정
○ 서류전형: 2024.03.05.(화)
○ 서류전형 결과발표: 2024.03.06.(수)
○ 면접전형: 2024.03.07.(목)
※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2024.03.08.(금)
○ 채용예정일: 2024.03.11.(월)
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)
8. 제출서류
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① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부 ② 경력증명서 1부(해당자에 한함) ③ 면허 또는 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ④ 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함) ⑤ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)
※ ②~⑤ 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출 (임용 당일 원본 제출) |
9. 기타 유의사항
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.
○ 편의제공이 필요한 경우 해당내용을 입사지원서에 기재 바랍니다.
○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 블라인드 채용을 위하여 응시원서, 경력기술서, 자기소개서 등에 나이, 생년월일, 가족관계, 학교명, 출신지역 등의 직무수행과 관련 없는 인적사항을 기재할 경우 블라인드 처리될 수 있으며 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 합격 또는 임용자의 경우에도 응시자격 미비 또는 임용 결격사유 등에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격 시 임용일자에 맞춰 정상 출근이 가능하여야 합니다.
○ 기타 자세한 사항은 한국장애인고용공단 대전지역본부 전민주 담당자(☎ 042-620-6237)으로 문의하시기 바랍니다.
한국장애인고용공단 대전지역본부장
