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기관명 경주시정신건강복지센터
주소 38099 경상북도 경주시 양정로 300 (경상북도 경주시 동천동 987) 경상북도 경주시 양정로 300, 경주시보건소 2층 경주시정신건강복지센터(동천동,경주시보건소) (동천동)
전화번호 054-777-1577
팩스번호 054-777-1571
대표자 박재홍
홈페이지 https://www.gjmind.or.kr/www/
담당자 김민정
이메일 gjmind@hanmail.net
근무형태 계약직
직종 정신건강전문요원,사회복지사
근무지역 경북
모집인원 3명
자격조건 정신건강전문요원
간호사, 사회복지사, 임상심리사
준비서류 ○ 입사지원서1부, 자기소개서1부, 개인정보 수집·제공 및 이용 동의서 1부, 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.
○ 경력증명서 및 재직증명서 1부.(해당자에 한함)
※ 경력증명의 경우 근무기간, 직위, 직급, 및 담당업무를 정확히 기재(최근 6개월 이내)
※ 입사지원서의 경력은 경력(재직)증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정
○ 관련 면허 또는 자격증 사본.
○ 최종학력 및 성적증명서 1부.
○ 남자인 경우 병적증명서 1부.(해당자 한함)
○ 서류전형 합격시 제출(아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부, 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 1부,
장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 1부.)
○ 채용확정시 제출(채용건강검진서)
접수시작 2024-03-06
접수종료 2024-03-12
채용현황 채용중
접수방법 우편,이메일,방문접수
급여 면접 후 결정

경주시정신건강복지센터에서는 정신건강사업을 효과적으로 수행하기 위해 인력 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 지역사회 정신건강사업에 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 

 

 1. 채용분야 및 지원 자격

직 급

지원분야

모집인원

근무분야

자격기준

비고

팀원

계약직

0

- 정신건강증진사업

및 생명존중사업 전반

- 정신건강전문요원

- 간호사

- 사회복지사

- 임상심리사

* 정신과경력 우대

* 운전가능한 자

* 직무평가를 통한 계약연장 및 정규직 전환

 

 2. 근무조건

보수기준

당해 연도 보건복지부 정신건강사업안내 기준

근무조건

5일 근무 (채용시 ~ 2024.12.31.)

근무지

경주시정신건강복지센터

경주시 양정로 300(경주시보건소 2)

 

 

3. 심사방법

1: 서류심사

- 응시자가 제출한 서류를 바탕으로 공고된 응시 자격 요건에 적합한지 서면으로 심사 하여

적격 또는 부적격 여부를 판단하고 2차 면접심사 대상자를 선정

- 심사기준: 전문성(자격. 경력), 직무적합도(전공분야)

2: 면접심사

- 면접심사는 1차 서류심사 합격자를 대상으로 함

 

 

4. 채용일정

1차 서류전형: 2024. 3. 19.~20.(합격자 개별통보)

2차 면접전형: 2024. 3. 21.(예정)

최종합격자 발표: 합격자 개별통보 및 홈페이지 공고

 

5. 지원방법

접수기간: 2024. 3. 6.() ~ 2024. 3.19.()

입사지원서: 공고문에 첨부된 입사지원서 양식사용

접수방법: 이메일 또는 등기우편접수

등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 직원채용 입사지원서 재중기재

접수처: 경주시정신건강복지센터

* 주소: (38099)경상북도 경주시 양정로 300, 경주시보건소 2층 경주시정신건강복지센터

* E-mail: gjmind@hanmail.net

채용일자: 20244월 중 예정(협의 후 결정)

 

6. 제출서류

입사지원서1, 자기소개서1, 개인정보 수집·제공 및 이용 동의서 1, 자격요건 검증을 위한 동의서 1.

경력증명서 및 재직증명서 1.(해당자에 한함)

경력증명의 경우 근무기간, 직위, 직급, 및 담당업무정확히 기재(최근 6개월 이내)

입사지원서의 경력은 경력(재직)증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정

관련 면허 또는 자격증 사본.

최종학력 및 성적증명서 1.

남자인 경우 병적증명서 1.(해당자 한함)

서류전형 합격시 제출(아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1, 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 1,

장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 1.)

채용확정시 제출(채용건강검진서)

 

7. 기타

서류접수 시 기재 착오 및 제출서류 미비 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 일체 지원자의 책임으로 합니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며

서류의 반환 청구기간은 최종 합격여부 확정일로부터 60일입니다.

(, 최종 합격이 확정된 자는 제외)

심사결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 아니할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

채용문의: 054-777-1577 채용담당자


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