1. 근무형태 : 상근직 주 5일/1일 8시간

2. 근무기간 : 2020년 12월 중 근무 시작(근무시작일은 상황에 따라 변동 가능함.)
•육아휴직 대체인력의 경우, 2022년 01월 29일까지 근무

3. 전형방법 : 서류심사 및 면접
- 1차 : 서류전형 (이력서 양식 따로 없음.)
- 2차 : 면접 (서류전형 합격자에 한해 개별통보)

4. 합격자 발표
- 최종합격자 발표 : 개별유선통보

5. 기타사항
- 모든 제출서류는 반환치 아니하며 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있으며, 제출 서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시 당사자 책임으로 합니다.