서울특별시 동작구인사위원회 공고 제2018-28호
동작구 시간선택제임기제공무원 채용계획 공고(안)
서울특별시 동작구 시간선택제임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 1월 8일 서울특별시 동작구 인사위원회 위원장
1. 채용분야 및 인원 (근무기간은 근무 실적 우수시 총 5년 범위내 연장가능)
- 정신건강복지센터 정신건강증진사업 1명
- 직무내용: 정신건강증진사업 전반/ 동별 사례관리 및 프로그램 운영/ 지역연계 구축 및 생명존중문화 조성
2. 법령근거
❍ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 및 제27조 (신규 임용)
❍ 지방공무원 임용령 제17조(경력경쟁임용시험 등을 통한 임용의 요건) 및
제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)
❍ 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 인사분야 통합지침
3. 응시자격요건
❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
❍ 응시자격요건
- 지방공무원법 제31조에 규정한 임용결격 사유가 없고, 지방공무원 임용령
제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 정신건강복지센터 및 보건소 정신관련 실무 경험자 우대
- 정신보건간호사 자격증을 취득한 자
- 정신보건사회복지사 자격증을 취득한 자
- 정신보건임상심리사 자격증을 취득한 자
4. 근무 및 보수수준
❍ 근무시간: 주 35시간
❍ 보 수: 본봉 외 각종수당
※ 지방공무원 보수규정 등에 의거 근무시간을 고려하여 본봉 책정
※ 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
5. 시험일정 및 시험방법
❍ 응시원서 접수
- 접수기간: 2018. 1. 19 ~ 1. 23, <3일간 9:00~18:00>
- 접 수 처: 동작구보건소 건강관리과(동작구 장승배기로10길 42)
- 접수방법: 방문접수 ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
가. 1차시험(서류전형): 개별통보 및 구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
※ 응시인원이 채용예정 인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를
결정할 수 있습니다.
- 합격자 발표: 합격자에 한해 2차(면접)시험 일시‧장소 등을 개별 통지
나. 2차시험(면접시험): 개별통보
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 서울특별시 동작구인사규칙 제16조의 2 [별지12호]의 평정요소마다 점수를 부여 평가
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격 사유가 없고, 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 동작구청 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일
로부터 3개월 이내에 차순위 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
6. 제출서류
❍ 응시원서 1부
- 사진: 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)으로 동일원판
- 응시수수료: 5,000원 상당의 동작구 수입증지 (동작구청 1층 민원여권과에서 구입)
❍ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
❍ 자기소개서(별지3호서식) 1부
❍ 주민등록초본(병역사항 포함) 1부
❍ 개인정보제공 및 자격요건 검증 동의서(별지4호) 1부
❍ 최종학력졸업 증명서 1부
❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 1부 (경력있을 경우)
- 경력증명서는 공고일 이후 발행분이어야 하며 원본 제출시에만 인정
- 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 확인․증명할 수 있 는 서류이어야 함
- 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야 함
※ 직장폐업의 사유로 증명하지 못한 경우 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 www.nhic.or.kr 발급)자료 제출
- 서류전형시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출
❍ 구직등록필증(동작구청 내 청사 맞은편 일자리플러스센터에서 발급)
❍ 기타사항
- 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경 우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류이어야 하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고,외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출하여야 함.
- 상기 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을
요구할 수 있음
- 외국 학력증명서 및 경력증명서 제출 시 해당 대사관 공증된 서류만 인정
- 최종합격자 발표일 이후, 탈락한 자에게 응시원서 서류(원본)를 반환 가 능합니다. (본인의 원에 의거 방문수령만 가능, 응시수수료 반환 불가)
7. 응시자 유의사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견
될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍 니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관 할 직업안정 기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류 전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시
일 7일전까지 동작구청 홈페이지에 공고합니다.
❍ 기타 상세한 내용은 동작구보건소 건강관리과(☎820-9449)로 문의하시길바랍니다.
동작구 시간선택제임기제공무원 채용계획 공고(안)
서울특별시 동작구 시간선택제임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 1월 8일 서울특별시 동작구 인사위원회 위원장
1. 채용분야 및 인원 (근무기간은 근무 실적 우수시 총 5년 범위내 연장가능)
- 정신건강복지센터 정신건강증진사업 1명
- 직무내용: 정신건강증진사업 전반/ 동별 사례관리 및 프로그램 운영/ 지역연계 구축 및 생명존중문화 조성
2. 법령근거
❍ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 및 제27조 (신규 임용)
❍ 지방공무원 임용령 제17조(경력경쟁임용시험 등을 통한 임용의 요건) 및
제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)
❍ 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 인사분야 통합지침
3. 응시자격요건
❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
❍ 응시자격요건
- 지방공무원법 제31조에 규정한 임용결격 사유가 없고, 지방공무원 임용령
제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 정신건강복지센터 및 보건소 정신관련 실무 경험자 우대
- 정신보건간호사 자격증을 취득한 자
- 정신보건사회복지사 자격증을 취득한 자
- 정신보건임상심리사 자격증을 취득한 자
4. 근무 및 보수수준
❍ 근무시간: 주 35시간
❍ 보 수: 본봉 외 각종수당
※ 지방공무원 보수규정 등에 의거 근무시간을 고려하여 본봉 책정
※ 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
5. 시험일정 및 시험방법
❍ 응시원서 접수
- 접수기간: 2018. 1. 19 ~ 1. 23, <3일간 9:00~18:00>
- 접 수 처: 동작구보건소 건강관리과(동작구 장승배기로10길 42)
- 접수방법: 방문접수 ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
가. 1차시험(서류전형): 개별통보 및 구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
※ 응시인원이 채용예정 인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를
결정할 수 있습니다.
- 합격자 발표: 합격자에 한해 2차(면접)시험 일시‧장소 등을 개별 통지
나. 2차시험(면접시험): 개별통보
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 서울특별시 동작구인사규칙 제16조의 2 [별지12호]의 평정요소마다 점수를 부여 평가
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격 사유가 없고, 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 동작구청 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일
로부터 3개월 이내에 차순위 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
6. 제출서류
❍ 응시원서 1부
- 사진: 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)으로 동일원판
- 응시수수료: 5,000원 상당의 동작구 수입증지 (동작구청 1층 민원여권과에서 구입)
❍ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
❍ 자기소개서(별지3호서식) 1부
❍ 주민등록초본(병역사항 포함) 1부
❍ 개인정보제공 및 자격요건 검증 동의서(별지4호) 1부
❍ 최종학력졸업 증명서 1부
❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 1부 (경력있을 경우)
- 경력증명서는 공고일 이후 발행분이어야 하며 원본 제출시에만 인정
- 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 확인․증명할 수 있 는 서류이어야 함
- 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야 함
※ 직장폐업의 사유로 증명하지 못한 경우 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 www.nhic.or.kr 발급)자료 제출
- 서류전형시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출
❍ 구직등록필증(동작구청 내 청사 맞은편 일자리플러스센터에서 발급)
❍ 기타사항
- 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경 우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류이어야 하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고,외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출하여야 함.
- 상기 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을
요구할 수 있음
- 외국 학력증명서 및 경력증명서 제출 시 해당 대사관 공증된 서류만 인정
- 최종합격자 발표일 이후, 탈락한 자에게 응시원서 서류(원본)를 반환 가 능합니다. (본인의 원에 의거 방문수령만 가능, 응시수수료 반환 불가)
7. 응시자 유의사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견
될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍 니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관 할 직업안정 기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류 전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시
일 7일전까지 동작구청 홈페이지에 공고합니다.
❍ 기타 상세한 내용은 동작구보건소 건강관리과(☎820-9449)로 문의하시길바랍니다.
