<모집공고>
○ 모집인원 및 응시자격
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응시부문 |
지망구분 (근무부서) |
모집인원 |
응시자격 |
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사회사업사 (계약직;정규직 전환조건) |
사회사업팀 |
1 명 |
<필수사항>
- 대학(교) 관련(학)과 졸업자
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※ 계약직 1년 근무 후 소정의 평가를 통해 정규직 전환 기회 부여
○ 전형방법
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구분 |
내용 |
일시 |
합격자발표 |
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1차 |
서류전형 (지원서 작성 & AI검사) |
~21.12.01(수) 24시까지 |
입사지원시, 기입한 이메일로 결과 송부
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2차 |
면접전형 (실무/인성 면접) |
서류전형 발표 시, 일정 공지 예정 |
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주1) 각 전형은 이전 전형 합격자에 한하여 실시하며, 상기 일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있음.
○ 유의사항
1. 지원서 작성 관련
- 학점 기입시 4.5 만점 기준으로 작성하여 주시기 바랍니다.
- 대학교 학과 검색이 안 되는 경우, 유사한 학과명으로 기입해주시기 바랍니다.
- 경력사항 기재방법 안내
① 정규직, 계약직, 인턴 : "경력사항"에 기재
※ 상기 경력사항에 대해서는 경력증명서/건강보험자격득실확인서로 증명이 가능해야 함
② 단순 아르바이트·자원봉사·실습·근로학생 등 : 자기소개란의 "동아리/봉사활동"란에 기재
- 경력사항-근무처(병원) 기입시 '건강보험심사평가원'에서 검색되는 공식 명칭으로 기입하시기 바랍니다.
- 가능한 본인이 가진 모든 경력에 대해 입력해주시기 바랍니다.
- 어학성적 인정범위 : 토익, 토플, 토익스피킹, OPIc
- 공인어학성적은 접수기한 마감일 기준으로 유효기간이 경과하지 않은 것에 한해 기입하십시오.
- 건강보험자격득실확인서의 경우, 주말에는 발급이 되지 않는 경우도 있으니 미리 발급받으시기 바랍니다.
2. 일반 사항
- 전형방법 및 일정은 의료원 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
- 취업보호 대상자(보훈대상자 및 장애인)는 관계법에 의거 채용시 우대하오니 ,
해당자는 증빙서류(취업지원대상자 증명서, 장애인등록증 등)를 제출하여 주시기 바랍니다.
- 최종합격자가 아래에 해당될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
. 경력 및 학위사항 허위기재
. 해당분야 필수 면허 미취득자
. 신체검사 결과 이상이 발견된 경우
. 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」, 「아동복지법」 등 결격사유가 있는 의료인
. 「노인복지법」 등 결격사유 대상자
- 제출서류는 채용절차법에 의거하여 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환청구할 수 있습니다. (이후 폐기 처리)
