창원스마일센터 직원 공개채용 공고

 

법무부 위탁 범죄피해 트라우마 통합지원 기관인 창원스마일센터에서는 우리 센터와 함께 할 역량 있는 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2022년 1월 21일

 

창원스마일센터장

 

1. 법적근거

가.헌법 제30조(범죄피해자구조청구권)

나. 범죄피해자보호법 제4조(국가의 책무), 제7조(손실 복구 지원 등)

다. 범죄피해자보호법 시행령 제5~9조, 시행규칙 제2조의2

라. 지방공무원법, 지방공무원 임용령

마. 스마일센터 운영메뉴얼

 

2. 채용내용

 

모집분야	자 격 기 준	업 무
사례지원팀 (1명)	◌ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 - 보건복지부 인정 자격자(정신건강전문요원) 우대 - 1종 보통 운전면허증 소지자 우대	◌ 사례관리 및 프로그램운영, 연계서비스 진행 등 관련 제반 업무

 

3. 시험방법 및 일정

가. 1차 서류전형

- 입사지원서, 자격증 및 자기소개서, 경력증명서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사

- 직무수행에 관련되는 자격요건 및 경력 사항 심사

나. 2차 면접전형

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해직무수행에 필요한 능력, 적격성 등의 평정요소를 종합평가

다. 채용일정

 

구 분	일 자	비 고
채용공고/서류전형	2022.1.21.(금) ~ 2.4.(금)	기관사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정
서류심사 합격자 발표	2022. 2. 8.(화) 합격자에 한하여 개별통보 (유선연락 및 문자)
면접전형	추후 개별통보 (유선연락 및 문자)
최종 합격자 발표	추후 개별통보 (유선연락 및 문자)

 

4. 채용 결격사유

 

◦ 법원으로부터 성년후견 또는 한정후견 선고를 받은 자 ◦ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ◦ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 ◦ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 후 2년이 경과하지 아니한 자 ◦ 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ◦ 아동학대 관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고 받아 확정된 후 집행종료․유예․면제된 날로부터 10년이 경과하지 아니한 자 ◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ◦ 전 근무기간에서 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 ◦ 성폭력, 상해, 방화, 절도 등 사건의 피의자로 입건 된 전력이 있는 자

 

 

 

5. 보수기준 및 근무조건 등

가. 근무형태

- 사례지원팀 : 계약직(2년) ※ 2년 근무 후 심사를 통해 정규직으로 전환

나. 근무시간

- 주 5일 근무 / 09:00~18:00 ※ 센터 사정에 따라 야간‧휴일 당직근무 있음

다. 보수기준

- 자체보수기준에 의한 경력 산정 책정(4대보험, 퇴직연금, 시간외근무수당 有)

라. 근무지

- 창원스마일센터(창원시 진해구 진해대로902번길 14)

마. 근무시작일

- 2월중 협의

 

 

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2022.1.21.(금) ~ 2022.2.4.(금) 18시까지 접수 분에 한함

나. 접수방법 : 전자우편 접수 (cwsc1295@naver.com)

- 반드시 한글파일 또는 압축파일로 파일명은 지원자 이름-모집분야로 작성하여 제출

(예. 홍길동-사례지원팀)

※ 방문 및 우편접수 불가

다. 채용문의 : 행정지원팀장(cwsc1295@naver.com), 평일 09:00~18:00 내에만 문의가능

 

7. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서 각 1부.(자사양식 / 자사양식 외 타 양식 제출불가)

나. 자격증 및 면허증(해당자) 사본 1부

다. 경력 및 재직증명서(해당자) 1부

라. 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

마. 개인정보이용수집 및 활용 동의서 1부.(자사양식)

 

 

8. 기타 응시자 유의사항

가. 이상의 지원 자격요건은 공고일을 기준으로 합니다.

나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과, 응시자가 선발예정인원 보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.

마. 본 시험 시행 계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별 연락하여 안내 해 드립니다.

바. 채용지원서에 우대사항(관련 직종 경력자)은 반드시 작성 바랍니다.

사. 본인의 착오・누락 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자에게 있습니다.

 

 

별첨 : 1. 입사지원서 1부.

        2. 자기소개서 1부.

        3. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부. 끝.